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2017年湖北青年职业学院(省团校) 公开招聘工作人员面试工作公告

发布时间:2017-09-01 09:32:00 点击:
       为了做好2017年学校公开招聘工作人员面试工作,根据《湖北省省直事业单位2017年公开招聘工作方案》要求,现将湖北青年职业学院2017年公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下:
       一、面试原则
       1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;
       2.坚持人岗相适的专业要求,分类面试,侧重专业知识及综合能力;
       3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。
       二、面试的内容及方法
       青少年教育与管理岗位面试采用说课和综合素质考察的方式进行,财务会计、网络管理岗位采用实际操作和综合素质考察的方式进行面试。
       (一))命题特点
       面试重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力,突出岗位适应性和胜任力,避免出现答案为固定知识要点或死记硬背的试题。
       (二)面试试题结构
       1、青少年教育与管理岗位
       (1)说课。主要测查考生的专业知识水平、教育教学应用能力、语言表达能力和举止仪表等。公告两道题目,面试当天随机抽取其中一个题目作为面试说课题目。说课题目提前3个工作日公告。说课考生可自行准备PPT课件(课件中不得出现个人姓名、工作单位、毕业院校等有可能影响公平的个人信息,否则按作弊处理,但简要介绍报考岗位及专业背景)。说课限时15分钟,占面试总成绩70%。
       (2)综合素质考察试题3道。采取考生自述和评委提问、考生对答的方式进行,主要测查考生综合分析、计划组织协调等能力,价值观、职业道德、思想作风等方面的素质,以及对团属教育事业的认知态度。综合素质考察10分钟,占面试总成绩30%。
       2、财务会计、网络管理岗位
       (1)实际操作。主要测查考生综合运用专业知识解决实际问题的能力。面试当天随机从两道实际操作题目中抽取一道,按照题目要求进行实际操作,实际操作根据题目限时,占面试总成绩70%。
       (2)综合素质考察试题3道。采取考生自述和评委提问、考生对答的方式进行,主要测查考生综合分析、计划组织协调等能力,价值观、职业道德、思想作风等方面的素质,以及对团属教育事业的认知态度。综合素质考察10分钟,占面试总成绩30%。
       (三)面试成绩满分为100分,当场打分。
       三、面试组织
       面试工作在省人力资源和社会保障厅、共青团湖北省委的指导下,由湖北青年职业学院组织。
       (一)面试考官的组成
       面试小组考官人数为7人。
       (二)监督员、记分员的组成
       面试考场设监督员3名,1名记分员(兼记时员),1名核分员。监督员由湖北青年职业学院在学校纪委委员中选派;记分员、核分员由学校在组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。
       (三)确定面试考生
       学校组织人事处已对入围面试考生进行了资格条件复审。对自动放弃资格复审的考生,已取消面试资格,在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后,面试考生弃权,不再递补。对资格审查合格人员,由学校组织人事处负责通知合格考生参加面试,并做好有关通知记录。同时,至少于面试前5个工作日发布面试公告。
       四、面试抽签
       面试考生按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前40分钟入闱,按组抽签决定面试顺序。由监督员宣读面试纪律等规定。
       五、面试程序
       (一)面试试题由考场监督人员,2名以上考生和主考官验封签字后,当场拆封;
       (二)引导员负责引导考生进入考场;
       (三)主考官宣读试题后,记时员开始记时;
       (四)面试说课环节答题时间为15分钟,综合素质考察环节答题时间为10分钟。各环节答题时间剩1分钟时由记时员提醒考生,答题时间到由记时员要求考生停止答题;
       (五)考生答题结束后,各考官按照评分表规定的评分标准进行打分;
       (六)各考官评分结束后,按照体操计分法,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),由主考官当场公布,并由考生当场签字确认;
       六、面试合格分数控制线规定
       对只有一人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的(含80分),方能进入考核体检阶段。
       七、面试时间、地点
       拟定于2017年9月9日8:50开始面试。面试工作在1个工作日内结束。
       面试地点:湖北青年职业学院三楼会议室。
       八、违纪违规处理
       对考生在考试中违纪违规行为的处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令30号)执行。
       九、信息发布及政策咨询
       湖北青年职业学院官方网站为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。
       咨询联系电话:人事处027—87448455
       监督举报电话:纪委办公室 027—87467519

       

附件1:湖北青年职业学院2017年公开招聘工作人员面试考生名单

       附件2:事业单位公开招聘面试考生守则

                                                                                                                                   湖北青年职业学院
                                                                                                                                      2017年9月1日

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